Nos services aux entreprises

Prenez contact, dès maintenant, avec Transitions Pro Normandie

Demande de renseignements ? Besoin d’accompagnement ? En tant qu’acteur de référence de la reconversion professionnelle en Normandie, notre équipe dédiée se tient aux côtés de tous les employeurs privés de la région.

L’un de vos salariés souhaite se reconvertir via nos dispositifs ?

Remplir le volet employeur de la demande de financement

Si votre salarié suit une formation sur son temps de travail, vous devez notamment compléter l’autorisation d’absence – un document obligatoire pour son dossier de demande de financement auprès de Transitions Pro.

Pour être accompagné, contactez le Référent de votre salarié chez Transitions Pro Normandie

Uniquement par téléphone, au 02 31 46 26 46. Il vous suffit d’indiquer à voix haute le nom du Référent (à demander au préalable au salarié).

Préparer le départ en formation de votre salarié

Quel salaire maintenir ? Quelles obligations à assurer en tant qu’employeur ? Si votre salarié souhaite suivre une reconversion sur son temps de travail dans le cadre de sa reconversion, vous pouvez avoir des questions sur les démarches à effectuer.

Pour plus d’informations, contactez notre service Accueil/Information.

Soit via la messagerie de votre espace sécurisé.

Soit par téléphone, au 02 31 46 26 46.

Suivre les remboursements de la rémunération du salarié

Avec le PTP, Transitions Pro Normandie vous rembourse le salaire de votre salarié qui suit une formation sur son temps de travail.

Pour plus d’informations, contactez notre service Remboursements

Soit via la messagerie de votre espace sécurisé,

Soit par téléphone, au 02 31 46 26 46. Sélectionnez l’option 2, puis à nouveau l’option 2.

Vous connaissez des difficultés de recrutement ? Vous souhaitez trouver une alternative au licenciement dans le cadre d’un PSE ou d’une restructuration ?

Aidez vos salariés à changer de métier avec Transitions collectives ! Pensé spécifiquement pour offrir une solution gagnant-gagnant à l’employeur et ses salariés, le principe du dispositif est simple : permettre aux salariés dont le métier est fragilisé de se reconvertir dans un métier qui recrute près de chez eux. À l’issue de leur formation, ils ont ensuite la possibilité de rester dans l’entreprise (si leurs nouvelles compétences correspondent à vos besoins) ou de quitter leur emploi.

Les avantages côté employeur

Dialogue social apaisé
Compétitivité maintenue
Salaires et formations financés

Les avantages côté salarié

Formation financée
Salaire maintenu
Accompagnement gratuit et personnalisé jusqu’au retour à l’emploi
Projet professionnel anticipé, avec de fortes perspectives d’emploi à la clé

Transitions Pro Normandie se tient à vos côtés pour vous renseigner et vous accompagner à chaque étape de la mise en place de Transitions collectives.